FAQ
よくある質問
応募や選考、働き方について、よくいただく質問にお答えします。
Q1事務職希望ですが、募集はありますか？＋
A
事務職単体での募集は現在おこなっておりません。
Q2小論文の提出期限はありますか？＋
A
提出期限の定めはありません。
（到着後に選考を開始いたします）
Q3採用試験の内容を教えてください。＋
A
郵送による小論文（2000字以内）と面接（2次まで）です。
Q4転勤はありますか？＋
A
ありません。
Q5入社後、希望の職種に配属されるのですか？＋
A
年に1回人事アンケートをおこない、異動希望は取っています。
但し、適用人数により希望に添えない場合もあります。
Q6どのような人材を募集していますか？＋
A
会社の経営目的、経営理念に共感できる方、主体的に行動できる方、成長志向の高い方を求めています。
Q7新入社員研修はどのような内容か概要を教えてください。＋
A
会社説明・社則説明・マナー研修・安全教育・実務研修等です。
Q8文系出身ですが入社は可能ですか？＋
A
全学部・全学科対応可能です。
Q9必要な資格はありますか？＋
A
職種により異なりますが、技術系には業務に応じた資格が必要な場合があります。
Q10女性でも活躍できますか？＋
A
現在、営業・積算・製造オペレーター・営業事務・経理事務それぞれの分野で活躍しています。
Q11どのような研修制度がありますか？＋
A
会社が指定する資格受講（フォークリフト・玉掛け・クレーンなど）や階層別研修（新入社員・若手・中堅・管理職）、年4回の教育訓練日制度等があります。
Q12営業職のお客様訪問は、一日何件ほど回られるのでしょうか？＋
A
職種によって異なりますが、㈱植松では一日に約10件程度です。
Q13定年は何歳までですか？＋
A
年金支給開始年齢に伴い、当社の定年は65歳になっています。
Q14営業職希望です。建築の知識がありませんが可能ですか？＋
A
日々の仕事の中で知識は身についていきます。
基本的な知識は要りませんが、成長志向で業務に取り組む姿勢を大切にしています。
仕事を進める中で、資格取得を目指す社員もいます。