私は現在、新入社員研修に取り組んでいます。植松製造では、建築資材である金属屋根の加工を経験しました。一枚の大きなコイルから、実際に現場で使用される資材へと加工されていく工程を学び、製品が形になるまでの流れを理解することができました。その後、現在は植松グループホールディングスでの研修に取り組んでおり、人事採用など会社運営に関わる重要な業務について学んでいます。こうした研修を通して、各部署の役割やつながりを実感するとともに、会社全体の仕組みを理解できる貴重な機会だと感じています。今後の研修でも多くのことを吸収し、自分の成長につなげていきたいと考えています。

私は建築板金について学びたいという思いから入社を決めました。もともと瓦屋根工事に携わっていた経験がありましたが、施工の幅が広く、地震にも強い金属屋根に魅力を感じたことが大きな理由です。
また、建築板金は建物の屋根や外壁など、人々の生活を支える重要な部分を担っており、自分の手で形に残る仕事ができる点に大きなやりがいを感じています。そのため、建築板金の分野で成長していきたいと考えています。

就職活動には悩みや不安がつきものだと思いますが、植松グループでは入社前から研修が用意されており、安心してスタートできる環境が整っていると感じました。実際に会社を訪問し、先輩社員の方々と直接お話しできる機会もあるため、職場の雰囲気や働く人の人柄を自分の目で確かめられる点も魅力的だと思います。
また、入社後の研修も充実しており、社会人として必要な基本的な考え方やマナーから、実際の業務に関する内容まで丁寧に教えていただけるため、不安を解消しながら成長していける環境だと感じました。こうした手厚いサポート体制のもとで、自分自身も着実に成長していきたいと考えています。