当社は「製造」「販売」「工事」の3つの強みを持っています。
現在の配属先でのレベルアップはもちろん、グループ内異動でキャリアを積むことで、幅広い知識と経験を得ることが可能です。
植松グループでは、営業、経営企画、経理・営業事務、ショールーム運営、建築施工管理、建築板金施工、製造オペレーターなど、建築関連事業を支える幅広い職種を募集しています。
文系・理系は問いません。建築の知識がない方でも、入社後の研修や実務を通じて基礎から学ぶことができます。
勤務地は静岡県沼津市西沢田で、転勤はありません。地域に根ざして長く働きながら、製造・販売・工事の3分野を横断してキャリアを広げることができます。
総合職
営業(設計提案営業、工事受注営業、ルート営業)
経営企画、経理・営業事務
ショールーム運営スタッフ
総合職
建築施工管理、建築板金施工、
製造オペレーター
キャリア(中途)採用
様々な経験をされてきたあなたの強みを活かしてください!
植松グループという新しいフィールドでの活躍を期待します。
募集要項新卒採用
- 対 象
- 大学院卒、大学卒、短大卒、専門学校卒
文系・理系は問いません(全学部・学科OKです)
- 職 種
- 総合職営業、経営企画、経理・営業事務、ショールーム運営スタッフ
総合職建築施工管理、建築板金施工、製造オペレーター
- 勤務地
- 沼津市西沢田 (転勤はありません)
- 勤務時間
- 8:00~17:30
休憩12:00~13:00、午前・午後に各15分休憩あり
- 給 与
- 大学院卒235,000円
大学卒225,000円
短大・専門学校卒225,000円
- 諸手当
- 交通費、時間外手当、職務手当、記念日休暇手当、誕生日休暇手当など
- 昇 給
- 年1回
- 賞 与
- 年2回 ※業績による
- 休暇休日
- 年間休日110日(有休取得推進日含む)会社年間カレンダーによる
土・日・祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、誕生日休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、育児・介護勤務時間短縮制度、ハラスメント相談窓口、HAPPY LUNCH DAY、借り上げ社宅制度(住宅手当付)、社員旅行、資格取得支援制度、社員表彰制度など
- 募集人数
- 3名
- 採用実績校
- 日本大学、明治大学、青山学院大学、駒沢大学、神奈川大学、東海大学、山梨学院大学、関東学院大学、常葉大学、高崎経済大学、芝浦工業大学、福井工業大学、足利大学、電気通信大学、明星大学、東洋大学、国士館大学
採用フロー
- 1. エントリー
- 2. 会社説明会あるいはインターンシップ
- 3. 強み診断
- 4. 小論文送付(書類審査)
- 5. 一次面接:部署責任者
- 6. 二次面接:社長面接
- 7. 合格通知(5年間有効採用 権利保有)
- 8. 入社意思表示
- 9. 内定
募集要項キャリア(中途)採用
キャリア(中途)採用
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 総合職営業、経営企画、ショールーム運営スタッフ
専門職建築施工管理、建築板金施工、資材倉庫管理、配送業務
- 勤務地
- 沼津市西沢田 (転勤はありません)
- 勤務時間
- 8:00~17:30
休憩12:00~13:00、午前・午後に各15分休憩あり
- 給 与
- 経験による
- 諸手当
- 交通費、時間外手当、職務手当、記念日休暇手当、誕生日休暇手当など
- 昇 給
- 年1回
- 賞 与
- 年2回 ※業績による
- 休暇休日
- 年間休日110日(有休取得推進日含む)会社年間カレンダーによる
土・日・祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、誕生日休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、育児・介護勤務時間短縮制度、ハラスメント相談窓口、HAPPY LUNCH DAY、借り上げ社宅制度(住宅手当付)、社員旅行、資格取得支援制度、社員表彰制度など
- 募集人数
- 2名
募集要項のQ&A
Q. 建築の知識がなくても応募できますか?
A.はい。文系・理系を問わず応募できます。建築の専門知識は、入社後の研修や日々の仕事を通じて身につけていきます。大切にしているのは、成長意欲と主体的に学ぶ姿勢です。
Q. 転勤はありますか?
A.ありません。勤務地は静岡県沼津市西沢田です。地域に根ざして、安定した生活基盤を築きながら働くことができます。
Q. どのようなキャリアを経験できますか?
A.植松グループには、製造・販売・工事の3つの分野があります。現在の配属先で専門性を高めるだけでなく、グループ内で幅広い経験を積み、自分の強みを活かしたキャリアを築くことができます。