現在は植松グループの4社を回って研修を行っています。植松建興(株)では、先輩社員と一緒に現場に同行し足場に上って現場管理をしたり、屋根に上って雨漏りの原因を探したりします。安全管理や品質管理も行っています。また、設計事務所や建設会社に同行し先輩方が営業している姿を間近で見て勉強させてもらっています。お客様に対しての話し方やコミュニケーションの取り方は勉強になることばかりです。できないことが多いですが、先輩方は優しく教えてくださり、毎日楽しく研修ができているおかげで少しずつ植松グループの一員として成長できています。

まず初めに地元で働きたいという思いがありました。植松グループは静岡県東部を中心に地域に貢献しているのも魅力のひとつと感じ、私も地元に貢献できるようになりたいなと考えていました。また、植松グループの経営目的の「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」に共感をしました。他社の多くは経営目的が会社の利益面が多いという印象でした。その中で植松グループは社員のことを深く考えてくれそうだと感じこの会社を選びました。

私自身もそうでしたがやりたい仕事がなかなか決まらない人が多いと思います。そんなときは少しでも気になるところの会社説明会にたくさん行きました。いろんな会社の考えや特徴を聞いていくと、気になる会社や職種がだんだん絞られてきます。さらには雰囲気の良さそうな会社を見極める基準ができてくると思います。こうなればあとはその基準にあった会社を探すだけです。選考に落ちることで悲しい気持ちになったり、落ち込んだりすると思いますが、程よく息抜きをしながらこの先の将来についてポジティブに考えてほしいです。