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自分の強みを
最大限に活かして仕事に励みます。

vol.04
新入社員T
T-san
所属
植松グループホールディングス
入社
2021年入社

先輩社員の声 vol.04

Q1:現在の仕事内容を教えてください

現在は新入社員研修の一環として、経営企画室に所属し、企業ブランディングの構築推進、新人教育のための業務マニュアルを作成しています。新入社員の立場を活かし、新人の目線から初めての人が読んでもわかりやすい業務マニュアルを作成していくことを目標に、日々仕事に励んでいます。

先輩社員の声

Q2:1日の仕事の流れ

7:15
出勤・清掃
7:50
朝礼
8:00
社長談議
経営理念や社訓について
新入社員に大切にしてほしいことを雑談と交えて話し合います
9:00
業務研修
11:50
午前の進捗を上司に報告
12:00
休 憩
13:00
業務研修
17:00
午後の進捗を上司に報告
17:30
日報入力、退勤

Q3:この会社に就職を決めた理由

先輩社員の声

最も大きな理由は、会社説明会や面接選考にて採用担当の方々や社長の人柄に触れ、当社が掲げる経営理念や社訓に共感して、この会社で働くことへの安心感、期待感を抱いたことでした。
建築業界に関する知識や興味が旺盛にあるわけではありませんでしたが、生活に欠かせない衣食住の一角をなす「住まい」がどのようにしてできていくのか、それをこの会社でよく学び、仕事を通じた社会貢献、自己の成長につなげていきたいと感じました。

Q4:学生のみなさんへのアドバイス

就職する会社を検討する際には、経営理念や社訓など、その会社が大事にする考え方に共感できるかどうか、ということが大切だと感じます。自分が大切にする考え方と波長が合う会社であると、やはりそこで働く先輩社員の方々もまた、自分自身が理想とする人物像に近い人たちばかりであります。学生のみなさんが、誇りに思える会社、尊敬できるメンバーに出会えることを祈り、陰ながら応援しています。

先輩社員の声
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